Stellungnehme zu partnerschaftlichem Verhalten am Südasien Institut
Die Universität Heidelberg verurteilt alle Formen der Diskriminierung, der Verunglimpfung, des Mobbings und des Stalkings aufs Strengste. Alle solchen Handlungen sind verboten. Zusätzlich stellen sie einen Verstoß gegen das Arbeits-, Dienst-, Beamten- und Hochschulrecht dar, was entsprechend geahndet wird. Diese sind in den „Senatsrichtlinien zu partnerschaftlichem Verhalten“ zu finden.
Das Südasieninstitut sieht es als seine Aufgabe eine kollegiale und akademisch vielfältige Atmosphäre für die Forschenden, Mitarbeitenden, Besuchenden und Studierenden gleichermaßen zu kultivieren. Das SAI hat sich daher zu einer Zero-Toleranz-Policy gegenüber allen Formen der Belästigung verpflichtet, was sowohl sexuelle und genderspezifische Belästigung beinhaltet, also auch Diskriminierung, Mobbing und Stalking.
Alle Mitglieder des SAI können sich mit Verhaltensverstößen an eine der unten aufgeführten internen Kontaktpersonen wenden, die in solchen Fällen als Vertrauenspersonen fungieren. Die aufgeführten Kontaktpersonen sind im Umgang mit solchen Beschwerden geschult und wissen für welche Angelegenheiten das Gleichstellungsbüro der Universität oder die Polizei zuständig sind, um angemessene Maßnahmen treffen zu können.
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